De hiërarchische inrichting van LLiNK bestaat uit een Bestuur/Directie, een Raad van Toezicht en een Ledenraad.

Ledenraad
De Ledenraad is het hoogste orgaan binnen LLiNK. De Ledenraad bestaat formeel uit 75 leden. De Ledenraad stelt de meer jarenbegrotingen, tussentijdse begrotingen, beleidsplannen en wijzigingen in het beleidsplan vast, zoals deze zijn gepresenteerd door het Bestuur/Directie en door de Raad van Toezicht zijn goedgekeurd. De Ledenraad wordt gekozen door de leden van LLiNK.  De Ledenraad benoemt de leden van de Raad van Toezicht.

Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht ziet er op toe dat het programma- en het financiële beleid, zoals door de Ledenraad vastgesteld, ook wordt nageleefd. Het Bestuur/Directie draagt financiële en inhoudelijke verantwoordelijkheid en legt daarover verantwoording af bij de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht legt op haar beurt weer verantwoording af aan de Ledenraad. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. In de statuten is de verantwoordelijkheid van Bestuur/Directie, Raad van Toezicht en Ledenraad gedefinieerd en vastgelegd. De voorzitter van de Raad van Toezicht vertegenwoordigt LLiNK niet naar buiten, dat doet de directie. Bestuur/Directie is initiërend en uitvoerend, de Raad is toezichthouder; zij controleert of de directie de voorgenomen plannen volgens afspraak uitvoert. De statuten zijn gecontroleerd door het Commissariaat voor de Media en voldoen aan de Code Goed Bestuur van de Publieke Omroep.

Bestuur/directie
De directie van LLiNK bestaat uit een algemeen directeur. In het Management Team wordt de directeur aangevuld door een hoofd televisie, een hoofd radio en een hoofd Nieuwe Media. De directie en het Management Team stellen het beleid op en zijn hiernaast verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.

Richtlijnen en regels voor Goed Bestuur en Integriteit
Voor de landelijke publieke omroep gelden richtlijnen voor goed bestuur en integriteit. Het betreft zes richtlijnsets voor de gebieden:

1. Goed bestuur en toezicht
2. Integriteit
3. Verslaglegging
4. Cofinanciering
5. Interactieve telefoondiensten, SMS, 0900-lijnen en mobiel internet
6. E-mailmarketing

Richtlijn 1 Goed bestuur en toezicht
Besturend en toezichthoudend organen

LLiNK heeft de inrichting van haar organisatie en de statuten zodanig opgesteld dat deze volledig in overeenstemming zijn met de aanbevolen richtlijn. In het kader van transparantie is deze informatie tevens geplaatst op de website van LLiNK (www.llink.nl) onder de button: “Over LLiNK”. De Algemeen Directeur is tevens voorzitter van het besturend orgaan.

Richtlijn 2 Integriteit
Deze richtlijn heeft als doel invulling te geven aan de normen en waarden met betrekking tot integriteit bij de gehele publieke omroep en behandelt zaken als belangenverstrengeling, nevenfuncties en declaratiegedrag. De richtlijn is bindend.

Nevenfuncties
De nevenfuncties die door de leden van de Raad van Toezicht worden vervuld, zijn openbaar gemaakt via de website van LLiNK. Voor de nevenfuncties van de medewerkers wordt vanaf 2007 jaarlijks een brief met verzoek tot melding van deze functies en eventuele bezoldiging naar alle medewerkers gestuurd. Tevens wordt er door de afdeling P&O een register bijgehouden.

Aannemen en geven van geschenken
De omroepinstelling ontvangt en verschaft in zeer beperkte mate geschenken. Gedacht moet worden aan een incidentele fles wijn of een bos bloemen bij geboorten of trouwen. Er zijn geen overige meldingen van medewerkers met betrekking tot ontvangen attenties met een waarde boven € 50 of op het huisadres ontvangen geschenken, diensten en/of giften.

Richtlijn 3 Verslaglegging
Op de LLiNK-website wordt het jaarverslag (conform de richtlijnen 1, 2 en 3) gepubliceerd en kan de jaarrekening (conform de richtlijnen 1, 3 en 4) opgevraagd worden. Het bestuur constateert in 2008 geen feiten of omstandigheden die op niet goed naleven van de richtlijnen en de integriteitsregeling wijzen.